RECRUITING
リクルーティング
すべての社員が成長できる場に
前向きに仕事に取り組むことで、スキルを磨き、人間力を磨き、自分の可能性をどんどん広げていってほしい。
そんな思いから、宮崎商店では社員全員のスキルアップ、キャリアアップをサポートしています。
POINT.001
学び合い、成長し合える環境がある
職場のリーダーである管理職全員が「コーチング研修」を受講。部下であるスタッフ一人一人の自己実現や目標達成をサポートし、導くためのスキルを身につけることで「学び合い、成長し合える職場」づくりを実現しています。
POINT.002
研修や資格取得でスキルアップできる
社会人に必要なマナーや心構えを学ぶ研修があったり、資格を取得するための講座や受験費用を会社が負担するなど、社員のスキルアップを全面的にバックアップ。「なりたい自分」に向かって挑戦し、成長できる環境を整えています。
POINT.003
成長するほど活躍の場が広がる、深まる
積み重ねた経験やスキル、本人の希望や特性を考慮しながら、ステップアップ、キャリアアップの機会を設けています。ひとつの仕事を極めるのもすごいし、幅広い分野で活躍するのもかっこいい。あなたの頑張りが未来を拓きます。
各事業別資格取得ステップ
カーライフ事業
ホームエネルギー事業
エンターテイメント事業
